實(shí)踐中公司在外地勞動(dòng)仲裁怎么辦？我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是如何規(guī)定的？

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)管轄，所以沒有簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位在異地的，應(yīng)該到異地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

法律依據(jù)

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)管轄。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 外地勞動(dòng)仲裁