一、烤火費發放時間與發放法律依據是什么
1、烤火費發放時間與發放法律依據是《最低工資規定》第十二條,但并沒有明確規定具體發放時間,由各地自行規定,不得低于當地最低工資標準??净鹳M屬于艱苦崗位津貼,由企業自主確定,國家沒有制訂統一政策。
2、法律依據:
《最低工資規定》第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
二、故意放火燒房間判幾年
故意放火燒房間尚未造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。放火罪是指故意放火焚燒公私財物,危害公共安全的行為。
《中華人民共和國刑法》第一百一十四條,放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全,尚未造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。
《中華人民共和國刑法》第一百一十五條,放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
標簽: 烤火費發放時間 烤火費發放法律依據 烤火費發放 故意放火燒房間判幾年民營企業改制中的隱形債務問題 面對隱形債務問題應該如何解決?
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